Soft ERP, SCMLiquidador de sueldos y jornales
Nuesta solución está especialmente destinada para aquellas empresas que además de requerir un sistema que les permita liquidar los haberes, necesitan descentralizar el registro de novedades ( licencias, inasistencias, vacaciones, datos del grupo familiar, etc.) y de este modo reducir el tiempo administrativo, contar con la información a tiempo evitando liquidaciones retroactivas, eliminar el soporte en papel y por lo tanto todos los costos asociados de transporte y almacenamiento. Esta funcionalidad no es solo lo que se conoce como Itranet del empleado, dado que en nuestro caso está totalmente integrada al resto del sistema validando la información al momento de la carga. De este modo la novedad podría estar produciendose en cualquier sucursal o lugar de explotación de la empresa y registrarse en el sistema, por los responsables que se designen y en forma controlada.
Nuestros servicios consisten en la adecuación a medida de sus necesidades de nuestra solución y el proyecto de implementación que puede incluir distintos aspectos de acuerdo a su situación actual y a su presupuesto. Esto puede consistir en el asesoramiento para el armado de las fórmulas, el desarrollo de workflows para la carga de novedades directamente en las áreas de la empresa, la migración de los datos, la capacitación, la instalación, el soporte, o sea todo lo necesario para garantizar que realmente recupere su inversión en los beneficios esperados
Empleamos tecnologías compatibles con internet, con lo cual se puede descentralizar la actualización de las novedades o incluso de la liquidación. Esto es ideal para empresas con varias sucursales o lugares de explotación, asi como de estudios contables o empresas que se dediquen al outsourcing.
Es totalmente compatible con tecnologías de software libre, con lo cual Uds. podrá ahorrarse la totalidad de las licencias y actualizaciones del software de base ( sistema operativo, base de datos, servidor web, etc.)
El diseño del sistema esta especialmente preparado para liquidar un gran volúmen de empleados y de conceptos, con un óptimo tiempo de respuesta
Multi-empresa, multi-convenio, multi-modelo de cálculo por grupos de empleados
Base de datos única por persona. Varios cargos por persona y por empresa
Flexibilidad para adaptarse a cambios legales
Libre definicion de conceptos y fórmulas por el usuario
Datos adicionales por legajos definibles por el usuario
Recibo de sueldos y libro ley
Permite imprimir el logo y la firma escaneada en el recibo de sueldos
Acreditación de sueldos en bancos
Actualización masiva de conceptos y novedades
Manejo de la información a nivel de grupos, por ejemplo relacionar grupo de empleados a grupo de conceptos
Certificacion de remuneraciones
Exportación para el SIJP, SICORE
Informes para Obras Sociales, Sindicatos
Generación del asiento contable con apertura por distribución porcentual de centro de costos
Retenciones de Impuesto a las Ganancias 4ta cateroría